河南恒通化工集团举行第十三届职工技能竞赛表彰会
汗水浇灌收获，实干笃定前行。经过历时1个月的层层选拔和激烈比拼，河南恒通化工集团一年一度的职工技能竞赛落下帷幕。为表彰先进，进一步引导全体干部职工勤于钻研技术，练就过硬本领，争做知识型、技能型、创新型新时代劳动者，6月3日，河南恒通化工集团第十三届职工技能竞赛表彰会隆重举行。公司领导孙有才、张佩、孙科、赵兵兵、王小党、赵二伟，第十三届职工技能竞赛获奖先进个人以及来自各单位的长白天职工共计300余人参加了表彰会。
表彰大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。集团工会主席、副总经理王小党主持会议。集团党委委员、副总经理赵兵兵宣布《河南恒通化工集团关于对第十三届职工技能竞赛获奖人员的表彰决定》，赵森森等8名同志被授予“青年技术能手”称号，牛进等16名同志被授予“青年技术标兵”称号，朱莎莎等24名同志被授予“青年技术人才”称号，卫超超等4名同志荣获优秀奖。
集团党委副书记、纪委书记张佩为荣获“青年技术能手”荣誉称号的职工颁发pg电子直营的荣誉证书。
集团党委书记、董事长孙有才作重要讲话。他对本届职工技能竞赛活动给予了充分肯定，同时强调要牢固树立人才兴企、人才强企战略，以改革创新的精神，切实加快技能人才建设，加强职工教育培训，努力将高素质职工队伍优势转化为企业的发展竞争优势。一是要持续健全完善职工技能提升平台。积极推进岗位练兵、技能竞赛等活动向“长期练”“全员赛”“比创新”转变，广泛开展“老人带新人、高手带新手”的技能提升活动，不断加强对各类技能人才的培养使用，在科研攻关、技术改造、安全生产管理等实践中进一步提技能、壮筋骨、长才干。二是要扎实有效开展好职工教育培训。要牢固树立“管业务必须管培训、管队伍必须管培养”意识，扎实有效开展好安全、技能、业务、管理、素质提升等各类培训，确保干部职工真学真练真收获；广大干部职工要自觉学习新知识、钻研新技术，争做知识性、技能型、创新型职工，为企业高质量发展贡献智慧和力量。三是要大力营造全员创新氛围。积极树立创新驱动的文化导向，进一步健全支持创新的激励机制，全方位引导职工积极开展技术革新、管理创新、发明创造、合理化建议、持续改进等全员创新活动，聚智聚力以创新引领企业高质量发展。
孙有才勉励广大干部职工要主动适应新一轮科技革命和产业变革的需要，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，传播恒通职工有闯劲、有钻劲，苦干实干、勇于创新的敬业风气，人人争当技能之才、实干之才和创新之才，努力为公司高质量发展做出新的更大的贡献。
表彰会结束后，公司举行全国第23个“安全生产月”承诺践诺签名活动，动员广大干部职工紧绷安全生产弦，严守安全生产红线，紧紧围绕“人人讲安全 个个会应急—畅通生命通道”活动主题，压紧压实各级安全生产责任，营造良好的安全生产氛围，同心共筑安全发展新篇章。